Содействие развитию и повышению эффективности бизнеса.

 тел: +7 (904) 251-39-02

написать нам

  • 1_treningi.jpg
  • 2_marketing.jpg
  • 3_sozdaniesaitov2.jpg
 

Новости

Мини-тренинг "Эффективное использование коммуникативных навыков для внедрения учёта драгоценных металлов на предприятиях"

Интересный новый опыт получен в сотрудничестве с Центром дополнительного профессионального образования "Золотое кольцо" г. Владимир.
АНО ЦДПО «Золотое кольцо» занимается обучением и консалтингом в сфере учета драгоценных металлов и драгоценных камней.
По приглашению председателя Президиума
Подробнее...

С днем Учителя! С новыми знаниями!

Всех моих Учителей - с праздником! 
Огромная благодарность за все уроки, как школьные, образовательные, так и жизненные. 
Сегодня еще 9 моих учителей получили сертификаты о прохождении тренинга эффективных коммуникаций. 

 

 

Подробнее...

Зафинален очередной тренинг, направленный на понимание психологии клиента

Зафинален очередной тренинг, направленный на понимание психологии клиента, в самой сладкой компании нашего города -  "Сладкая сказка".

 Руководитель компании стремится к развитию и подбирает соотвествующией персонал, умело мотивируя и стмулируя эффективность работы. При этом, постоянно обучая своих работников самым эффективным технологиям работы с клиентами, включая техники продаж, психологию клиентов, взаимодействие в команде, предотвращение и урегулирования конфликтов и т.д.

Сотрудники с благодарностью принимают информацию, обыгрывают её в ролевых играх, и, наблюдая и анализируя свои ошибки,  выбирают более эффективные методя работы. 

 

Подробнее...

Тренинг «Командное взаимодействие против стресса»

Тренинг «Командное взаимодействие против стресса» проведен 02.07.2016г.

 

Цель тренинга – отработка навыков эффективного взаимодействия внутри команды, предотвращение и урегулирование конфликтов, снятие стресса.

Тренинг прошел живо и позитивно. Сотрудники компании, во главе с директором активно участвовали в работе и вынесли для себя много полезного и ценного.

Подробнее...

Как за 1 час найти неиспользуемые ресурсы компании?

Ситуация на рынке такова, что каждый собственник бизнеса ищет не только на чем сэкономить, но и то, какие ресурсы в его компании остались не задействованы.

И каждый руководитель знает, это не только деньги и  что ресурсы компании складываются из организационных и личных ресурсов руководителя.

И так, организационные ресурсы компании:

Подробнее...

Полезные материалы

СТАТЬИ

ВИДЕО

ДОКУМЕНТЫ

ФОТОГАЛЕРЕЯ

 

Статьи

Многие считают, что  с новым поколением лучше не сотрудничать: они немотивированны, ленивы и капризны.

Поколение 20-летних считают потерянным поколением, не способным работать и реализовывать какие-то элементарные задачи.

Однако, это далеко не так.

Это поколение можно назвать думающие исполнители.

Люди этого поколения легко поддается влиянию. Из них можно слепить добросовестных работников.

Главное, найти правильный подход.

          И я уже слышу возмущения:

Подробнее...

 

В тренинге «Управление персоналом. Как замотивировать подчиненных» мы затронули одну из тем, которая как раз и может служить способом мотивации. Это наставничество.

 Наставничество может быть очень мощным мотиватором как для ученика, так и для самого  наставника. Однако, на деле далеко не всегда так бывает.  

Опытные сотрудники не всегда  хотят передавать свои знания и опыт молодежи. Даже не смотря на то, что за наставничество выплачиваются дополнительные вознаграждения.

Почему так происходит?

Подробнее...

Проводя тренинги продаж, и беседуя с их участниками, я выяснила, что продавцы работают по товароориентированной схеме. То есть предлагают товар, в лучшем свете расписывают его характеристики, не будучи уверенными, что покупателю это надо, занимаясь порой просто «выпариванием». И это, у большинства людей, не может не вызывать внутреннего сопротивления.

Подробнее...

 Все мы слышали это выражение Доброе слово и кошке приятно». И ведь так просто и так  доступно сказано. Но как часто мы говорим добрые слова, слова благодарности, комплименты? Говорим ли мы это своим близким людям, своим детям? И говорим ли мы это своим коллегам, подчиненным?

Подробнее...

Мы все в своей жизни встречаемся с возражениями.

Это ничуть не удивительно! Ведь все люди разные и каждый человек имеет свой взгляд, свою точку зрения, которая совсем не обязательно совпадает с нашей. И в этом вся прелесть человеческих отношений и нашего мира – в разнообразии и возможности открывать что-то новое и в мире и в собеседнике.

Но что такое «возражение» при ведении переговоров, заключении сделки, при продаже?

Что оно скрывает в себе и о чём может рассказать?

Подробнее...